热设计工程师
岗位职责:
1、负责公司产品的热设计和布局,提出合理并具有创新性的方案;
2、散热方案理论计算、仿真模拟,并出具报告和建议;
3、独立开展散热产品方案详细设计、评审并优化、指导生产、生产进度把控等,对项目产品进行散热跟踪测试,优化散热设计方案;
4、编写相关的设计开发文档,参与质量控制相关工作;
5、参与结构、热设计规范的制定与完善;
6、掌握业界技术动态,参与技术预研;
7、完成领导交办临时性工作任务。
任职要求:
1、热能工程、工程热物理等相关专业本科及其以上学历,3年以上散热设计工作经验;
2、熟悉流体力学、传热学,熟悉电子元器件的热特性和散热技术;
3、能够熟练应用热仿真软件fluent、icepak/flowtherm进行仿真模拟;
4、能够熟练使用SolidWorks/CAD等结构绘图软件进行散热相关部件的绘制和修改;
5、具备独立进行产品散热测试的能力,熟练使用数据采集仪、热点偶温度计等常用设备;
6、具备较好的沟通能力和团队协作能力。
简历投递:将个人简历 发送至人力资源部邮箱:18511242723@163.com
售前解决方案工程师(数据中心基础设施)
岗位职责:
负责数据中心行业客户及项目的咨询规划、方案编制、技术交流、需求引导、现场勘察、工程设计组织、项目招投标等技术支持工作。
任职要求:
1、具备数据中心相关行业工作经验;
2、熟悉TIA-942、GB50174等数据中心相关标准;
3、对数据中心电气、制冷、弱电系统有较深入的了解。
热仿真工程师
岗位职责:
1、负责新产品的散热设计、仿真设计等相关开发、测试工作;
2、负责技术研究类的散热设计、散热技术规划。
任职要求:
1、工程热物理、机械工程相关专业硕士及以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、了解电子通讯类产品散热设计相关设计,具备非常强的逻辑思维能力及学习能力;
4、熟练掌握一种CFD软件,如Flotherm,lcepak等;
5、熟练掌握一种3D软件,如Crec,Solidworks等;
6、具备传热学、流体力学、热力学等基础理论;
7、熟练掌握各种热测试仪器和测试方法;
8、有军工、通信行业热设计经验者优先。
招聘岗位
—